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万科

reenoo 发表于2017年6月21日 0条评论 标签:, ,

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万周按
今天,万科公告了新一届董事会候选名单,名单上没有王石。王石在朋友圈中说:“在酝酿董事会换届时,已决定不再作为万科董事被提名。从当初我们放弃股权那一刻起,万科就走上了混合所有制道路,成为一个集体的作品。”近几年,王石曾在很多演讲中回顾过自己创办万科以来的心路历程,本文整理自2014年他在无印良品总部的演讲。 (更多…)

reenoo 发表于2017年6月18日 0条评论 标签:, ,

万周按
今天是父亲节,父亲们总是相似的,但每一位父亲又是那么不一样。万周收到一封万科人投稿,钟艺琳于1984年加入万科,是万科第一任财务负责人、第一任团委书记,她和哥哥钟惠坡联合撰文,讲述了她父亲的故事。
这几年,为家里的前辈们写故事。每个故事我们都不想雷同,均设定一个主题,比如祖父钟胜的正气和侠气,祖母萧东娇的慈悲和悬壶济世的民间医道,大伯父钟原是舍生忘死的家国情怀,英勇牺牲的二伯父钟文有春秋战士的古风,母亲陈巧鸳在人生中有三个命运的渡口,而写到父亲钟声的故事时,却在主题上犹豫起来。 (更多…)

reenoo 发表于2017年6月16日 0条评论 标签:, ,
reenoo 发表于2017年6月13日 0条评论 标签:, ,

万周按
经典受得住时间的考验,德鲁克50年前的论断今日读来仍深具启发。本文作者是万科一线同事,梅琦国是其笔名,他坚持和团队作文字沟通,喜欢写作。
《卓有成效的管理者》中德鲁克一开始先对管理者进行了定义。管理者不是我们日常理解的“管人的”、“发号施令的”、“检查工作并监工的”……那是工业时代,产品处于流水线阶段,工头监管工人的做法。德鲁克在1966年就提出,在知识经济时代,绝大多数的知识工作者都是管理者,而不在于有无下属。 (更多…)

reenoo 发表于2017年6月9日 0条评论 标签:, ,
reenoo 发表于2017年6月8日 0条评论 标签:, ,

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万周按
张桂义在万科13年,见证了天津万科从十亿到百亿级的变化,也实现了个人的发展与转型。他说:“我很乐于见到自己在万科的变化与成长。”
从2004年入职至今,张桂义见证了天津万科销售额从十亿到百亿级的大发展。然而,身着短袖T恤、工装裤,脚下一双“年长”运动鞋的张桂义面对镜头,显得有点紧张,非常低调。

张桂义开车带笔者沿着枫雅道来到万科四季花城。四季花城是张桂义现在负责的项目,也是他家所在的小区。“我2004年加入万科,终于买到了一套万科的房子。”坐在小区里的石凳上,张桂义聊了起来。 (更多…)

reenoo 发表于2017年6月5日 0条评论 标签:, ,

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万周按
“价值观需要上墙、需要海报、需要漫画,但不应只是一幅画或者一句口号,而是能指导每个人日常行为和工作实际的内心准则。”本文是万科物业事业本部首席执行官朱保全(大宝)专栏文章,转载自万科物业微信公号“有瓣儿”。 (更多…)

reenoo 发表于2017年6月1日 0条评论 标签:, ,

万周按
“如此循着记忆写这篇东西的时候,我经常会感到一阵阵痛苦的恐慌。如果我连最重要的记忆都忘了该怎么办?说不定我体内有一处黑暗的监牢,所有真正重要的记忆都被锁在里面,慢慢化成了烂泥。”
——村上春树
“肯尼迪那句关于个人与国家的话是怎么说的?”上讲台前,王石突然冒出一句。 (更多…)

reenoo 发表于2017年5月27日 0条评论 标签:, ,

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万周按
万周收到书评一篇,作者阅读《道路与梦想》、《以奋斗者为本》、《失控》、《CEO说》等,结合万科十年经历,独立思考,情真意切。(题图系王石摄影作品)
2007年进入万科,彼时王石已成传奇,周围新动力十有八九都是王石的粉丝。《道路与梦想》06年出版,07年新动力营上王石的签名书籍七八十本被一百多号人争抢。同公司的新动力抢了两本递到我手里,脸上的幸福感犹在眼前。那个笑容占据了一个窗口,透过那个窗口,可以看到最初的自己。 (更多…)

reenoo 发表于2017年5月10日 0条评论 标签:, ,

万周按
让·努维尔(Jean Nouvel)是法国当代著名建筑师,2008年获普利兹克奖。罗坤是万科建筑设计师,带我们走进努维尔的建筑世界。

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