浏览 标签

万科

reenoo 发表于2021年12月21日 0条评论 标签:, ,

21

reenoo 发表于2021年12月10日 0条评论 标签:,

肩膀的酸痛感一阵阵袭来,时不时眨眨眼睛仍缓解不了干涩感,久坐的腰椎还隐隐产生了麻痹感……对因缺乏运动而饱受亚健康问题困扰的上班族而言,“发际线上移、过劳肥”等不仅是网络流行词,更是可怕的“人间真实”。其中最让人难以接受的,也许正是肉眼可见的身材“横向发展”。

面对这样的职场写照,一家中国企业可以怎么管理员工的体重?对此,被坊间称为“运动员股份有限公司”的万科,有自己独特的“修炼心得”——让健康“燃”起来。
文|柯玉圆
文章来源|南方周末
特别的“考试”
入职万科的这三年,对马克礼而言是“戏剧性”的。他的衣服从S码穿到L码,又从L码穿回S码。其中有套大码西装,在衣柜里静静地躺了一年多,一次都没被穿过。这还是他趁着发年终奖,花3000元买的。
忙于工作加上疏于锻炼,让马克礼的体重一度飙升到160多斤。在公司组织的体质测试中,他的成绩很不理想。这给他的健康敲响了警钟。2020年3月27日,在公司氛围的影响下,马克礼开始运动,成功减重四十多斤,并成为“铁人三项”运动的爱好者。
而如果你没有超重肥胖,那么恭喜你——已经战胜了半数的人。《中国居民营养与慢性病状况报告(2020年)》显示,成年居民超重肥胖超50%。对此,中国疾病预防控制中心营养学首席专家赵文华建议,通过合理营养和充足的身体活动,把健康体重贯穿在全生命周期。
《健康中国行动规划(2019—2030年)》把“2022年和2030年,成人肥胖增长率持续减缓”列为重点行动之一。防控超重肥胖已经成为政府、社会、企业、家庭和个人需要面对的“共同作业”。
在这方面,万科的“健康觉醒”由来已久,早在1998年,万科开始推行体质测试,把员工健康纳入管理。如果员工的体能和健康状况(BMI指标)出现下降或不及格,管理层就要扣除相应奖金。这部分奖金将用来奖励那些体质测试成绩突出或较去年有明显上升的团队或个人。
万科集团董事会主席郁亮就曾在2016年,因集团总部员工健康程度下降,自扣了20万奖金。当时,整个总部未达标部门负责人及分管领导共被扣奖金118万。
10
|万科每年开展员工体质测试
将员工健康和管理层奖金挂钩的效果是立竿见影的。2011年万科集团体质测试优良率才60%,这个数据到2017年升到了94%。2017年起,万科不仅采用了国家体育总局制定的《国民体质测定标准》,还实现了体质测试成绩实时更新,并为员工提供更具个性化的锻炼提升建议。
据万科工会负责人唐知芬介绍,除体质测试外,万科还倡导每个城市公司的办公室都要有健身设备、小区为业主提供健身设备和跑道,并为员工在公司附近的健身房争取优惠,在提升员工运动便利度的同时,降低时间和价格成本。
2019年,万科35周年之际,有媒体人撰稿称,万科对地产行业的贡献中,有一个就是推动了地产行业运动文化的形成。如今,不少地产企业都将体育运动融入企业文化的塑造中。崇尚健康理念的企业文化将是增强人才素养、加速企业发展、推动行业进步的重要的力量源泉。
播下一颗种子
“我每到一个城市的办公室,就先看有没有淋浴室。”郁亮说道,“有些总经理说,我们地方很挤,没有空间做淋浴室。我就回复他,你有独立办公室,拿出来用不就行了吗?”要有淋浴室的背后,是万科从上而下为员工运动创造条件的坚持。
“公司在每个员工心中播下了一颗尝试运动的种子,并努力让它持续被浇水、施肥,慢慢地发芽、长大。”马克礼说道。领导带头做运动,没有怕做运动被质疑工作不饱和的心理负担,还有骑行、羽毛球、篮球、游泳、跑步、瑜伽等数十个俱乐部可供选择。
10-1
|武汉万科长跑俱乐部
同事之间在运动上的“帮传带”也已经成为常态。在马克礼刚开始减重时,有同事从饮食结构、运动装备、训练强度等方面给了他很多实用的建议。而唐知芬坦言,自己被同事带着学会了网球、游泳等运动,“身体健康达到了满意的状态。”
如何让员工跨出迈向健康生活的第一步,并悉心呵护刚萌芽的健康种子?万科安排了专业化系统性的线上和线下课程。据刘曼丽回忆,她原本跑3公里就会喘,在参加半程马拉松线上培训的过程中,却跑出了5公里、10公里、15公里……与天南地北的万科员工聚集在一个培训群里,一起练、一起跑,让她感觉没那么累。甚至有一次,培训老师布置了“作业”——10个人在一个月内合计跑210公里。结果,她所在的小组当月10号就提前完成了。
10-2
|“跑一个半马”教练建议的训练计划
在线下培训课程方面,万科充分利用了办公区域和午休时间。马克礼介绍,他们将会议室的桌椅清空,铺上瑜伽垫,等专业老师来上课。正午的阳光在玻璃窗上雀跃,张手、伸腿、拉筋、下腰……随着微微渗出的汗珠一同流走的还有身体的疲惫。在一天快节奏的工作中,他们抓住难得的午间慢时光,感受运动带来的身心愉悦。
此外,万科还为员工组织了“百日燃脂”活动、“嗨跑行动”等,公司饭堂甚至准备了专门的减肥餐。在“百日燃脂”活动中,黄鹏成功减重20斤。已过40岁的他,却有不输给年轻人的蓬勃朝气。“万科是一个意志坚定的公司,倡导的健康文化让每个员工都成为受益者。”黄鹏说道。
健康的“拼图”
人生最重要的是什么?事业?家庭?个人价值的实现?不管你的答案是哪个?有一样东西是这一切的基石。它就是——健康。
至少,《2021国民健康洞察报告》显示,有93%的人是这样认为的。而且,2020年人们对身体健康有更高的期望值,达到了8.4的高分。追求健康,正成为共识。
想要健康,就离不开科学系统的运动。但真的有那么多的时间来运动吗?马克礼用实际行动告诉我们:有!
迎着晨曦,在早高峰骑车通勤,看着因塞车而烦躁得按喇叭的司机们,马克礼油然而生一种“自己是整条街最靓的仔”的满足感。因被调去天津滨海新区上班,开车经常遇堵,也要花费跟骑车一样的一个多小时,马克礼干脆将通勤变成锻炼。
10-3
|万科员工马克礼骑行
在马克礼看来,像通勤、午休这些碎片化的时间,挤出来做运动,比如15分钟的力量训练,持之以恒的话,效果还是明显的。
除了马克礼外,赵典也是“碎片化时间的管理大师”。在公司组织的减重活动中,他用了80天成功减重了30斤。赵典认为,从每天吃饭、玩手机的时间中抠一点出来,能攒出一两个小时来运动。
利用碎片化的时间运动,不仅锻炼身体,还能拉近和同事间的距离。据万科前员工张阳介绍,同事们经常在业余时间相聚切磋球艺,并开展定期培训。“比如营销、采购和财务等部门的员工,大家都会分享自己的专业知识。”张阳说道。这无形中增进了彼此的了解、也促进了部门的协作。“当然,最重要的是,让我们养成了坚持运动的好习惯。”
一点一滴的努力,一日一夜的寸进,也许就像一块块不起眼的小拼图,但日积月累就能产生巨大的能量,能锻炼出更健硕的体魄,能磨练出更坚强的意志。万科正在用自己的方式,为员工搭建健康的“拼图”。
燃烧吧,健康能量
在快节奏的都市生活中,跑步成了慢下来的生活方式。作家村上春树曾说过:“跑步中含有令我们非常熟悉的东西,跑起来后,我们会身处宁静之地。”
跑步正成为最受人们欢迎的运动——《2021国民运动健康洞察报告》显示。而当跑步成为一种企业文化,甚至社区文化时,群体和个人之间会擦出怎样的火花?这个答案,也许能从万科“荣誉员工”及业主鞠学成和隗耀华夫妇身上找到。
12月的天津,正是冷的时候。绕着小区跑了一圈又一圈,鞠学成在跑完后用手擦了擦汗,竟搓出一层薄薄的白霜。2013年,万科面向社区业主发起“择邻而跑”活动,在规定时间内统计报名者跑步里程总和,排名前十者将参加波士顿马拉松。最终,鞠学成如愿参加了2014年第118届波士顿马拉松。
10-4
|鞠学成在第118届波士顿马拉松现场
2015年6月,鞠学成创立了东丽湖万科城爱跑团。从起初的三五个人到如今160多人,且90%以上是年轻人,隗耀华形容跑团已经“从一个瘦子变成拥有健硕身形的人”。“跑步已经成为我们的一种生活方式。万科就像领跑人一样,领我跑进健康生活。”鞠学成说道。年过花甲的他们,还在享受着跑步带来的快乐。
10-5
|鞠学成创立东丽湖万科城爱跑团
这份快乐,值得向全社会传递。2013年,万科发起并主办全程5公里的城市乐跑赛,提倡“乐”而非“赛”。至今,万科乐跑足迹遍布国内外60个主要城市,举办赛事超460场,吸引近221万人、约3万家企业、7万多个家庭及51所高校参与。10-6
|万科城市乐跑赛现场
其中,万科新年马拉松赛事备受社会瞩目。纵观中国马拉松赛事发展史,2015年是其增长井喷期。为响应国务院印发的《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,中国田径协会在2015年宣布取消对马拉松赛事的审批,并鼓励动员社会各界力量共同推进中国马拉松的发展。
万科积极参与其中。据万科健康文化负责人黄瑞勤介绍,为了给参与者更好的赛事体验,万科创造了很多个“第一次”,比如第一次引进跑步医者、第一次制作彩色奖牌、第一次组织线上马拉松……还特别讲究赛事细节,曾经有赞助商投放了洗衣留香珠,万科就事先用留香珠把运动服洗净、晾干后再发给参赛者。
正因此,万科新年马拉松赛事成为国内马拉松爱好者的“理想殿堂”。因受新冠肺炎疫情影响,2021深圳大鹏万科新年马拉松采用“线上赛”方式,吸引了近31万人报名,最终完成赛事者占比92.3%,总里程302.9万公里,可绕地球75.5圈。而2022年的万科新年马拉松将沿用“云端”模式,以“燃冬行动 由我领跑”为主题,在2021年12月10日正式开跑。点击下方图片,开启你的“燃冬行动”吧。

10-7
|扫码报名2022万科新年马拉松
除乐跑外,万科还致力于冰球运动的推广。在即将到来的北京2022冬奥会,万科也“不缺席”。除了成为中国国家冰球队的官方合作伙伴,万科正在参与建设北京冬奥会场馆之一——延庆冬奥村。不遗余力地助力全民运动的健康潮流,正是万科企业社会责任的彰显。
运动者因运动而健康,又将这种健康的力量,潜移默化地影响更多的人。这个过程,就像传递火炬般,一个接一个点燃,从“孤火”燃烧成“燎原之势”,哪怕在寒冬,也让人热血沸腾。
“如果真的要跑步,那么你的动力不应该是坚持的毅力,而是快乐运动,只有这样动力才够持久。”郁亮说道。在跑步等运动中,享用健康丰盛的人生;在传递快乐的同时,让健康“燃”起来,这是万科曾经做的、现在做的、将来还会做的。

reenoo 发表于2021年12月7日 0条评论 标签:, ,

微信图片_20211231164345

reenoo 发表于2021年12月3日 0条评论 标签:,

“共同守护人类健康,携手迈向光明未来——清华大学万科公共卫生与健康学院与哈佛大学陈曾熙公共卫生学院合作备忘录签约仪式”于北京时间12月2日上午在线举行。清华大学万科公共卫生与健康学院(以下简称“清华卫健学院”)院长陈冯富珍、与哈佛大学陈曾熙公共卫生学院(以下简称“哈佛公卫学院”)院长米歇尔·威廉姆斯(Michelle Williams)分别代表两所院校签署合作备忘录,并围绕合作推动全球公共卫生安全中的挑战、创新与展望进行对话。清华大学副校长兼教务长杨斌、哈佛大学教务长艾伦·嘉伯(Alan M. Garber)通过视频连线的方式共同见证签约仪式并发表贺辞。国际合作与交流处和卫健学院相关负责人参加签约仪式。仪式由清华卫健学院院长特别助理周建成(James Chau)主持。

杨斌在致辞中谈到,健康是社会文明进步的基础,是各国公共政策制定的优先目标。促进全球健康对于落实联合国可持续发展目标具有重要意义。他说,清华大学始终致力于通过教育和研究,开发创新解决方案,帮助解决中国和世界所面临的紧迫问题,清华卫健学院的成立、首届世界卫生健康论坛的举办,都是清华大学紧跟全球发展趋势、创造国际交流合作机会的重要行动和举措。

3

杨斌致辞

杨斌对此次合作抱以殷切期待,他表示,清华卫健学院与哈佛公卫学院的合作必将建立更加坚实、多元的交流合作渠道,推动公共卫生领域的科学研究,更好地培养具有全球视野的未来领导者。未来,希望双方共同为促进人类健康福祉不断思考、不懈努力,为人类健康事业发展贡献重要成果。

3-1

艾伦·嘉伯致辞

艾伦·嘉伯在致辞中表示,哈佛公卫学院与清华卫健学院的合作恰逢其时。他强调,一方面,应对全球公共卫生挑战需要“全球方案”,新冠肺炎疫情全球大流行、气候变化为人类健康带来的重大挑战,必须通过共同努力,更多合作,才可能终结大流行,克服人类共同面临的健康挑战;另一方面,大学肩负着培养未来公共卫生领袖人才的使命,通过合作将有利于培养更多能够投身于未来全球公共卫生健康事业的研究者、实践者、领导者,并且致力于服务社会、服务人类

3-2

与会嘉宾

围炉对话环节中,陈冯富珍与米歇尔·威廉姆斯结合自身经历分享了对于“公共卫生教育”、“全球卫生公平”、“艾滋病应对经验与启发”、“技术创新对公共卫生带来的机遇”以及“未来合作展望”等问题的思考。

3-3

陈冯富珍与米歇尔·威廉姆斯线上签约

随后,陈冯富珍与米歇尔·威廉姆斯在线签署合作备忘录。未来,双方将在人才交流、学术交流、短期课程、联合研究等方面开展深入密切的合作。

这是新冠肺炎疫情全球大流行之际,清华大学万科公共卫生与健康学院与哈佛大学陈曾熙公共卫生学院共同推动全球公共卫生安全的一项历史性举措与创新性合作,也是清华大学与哈佛大学在工商管理、公共管理、生物医学、环境、能源等领域的合作基础上,在公共卫生领域的全新合作。

reenoo 发表于2021年12月1日 0条评论 标签:, ,
上白班的时候,韩旭会在6点半出门,穿过巷子到一家肠粉店,点上一份肠粉加一笼包子。吃完早餐,走到交班的地点,刚好7点。

和往常一样,值夜班的同事脱下印有“沙头巡查”的反光背心交给他。确认好线上订单的完成情况后,他会骑上白色电单车,来到深圳下沙地铁站的c出口。

1

|韩旭与他的电动车
这是每天的第一项任务。早上8-9点的下沙地铁站,是人流量最大的时候,上班族、流动商贩、共享单车都会在这个点集中出现,他要保证这个区域处于通畅的状态。
1-1
|早上八点的下沙地铁口
他背对着马路,眼睛紧盯人群,随着人流前进的方向,脑袋如钟摆一般,每5秒转动一次,不敢有片刻分神,“一不注意,就有人乘机发小广告,还有些人撂下共享单车就走,不管有没有停好。”
从一个小区到一条街道
韩旭做这工作将近一年了。之前他在深圳一个小区当了三年保安,“大部分时间都在站岗,车岗、人行岗、巡逻岗,站了个遍,上班也没人唠嗑,很单调。”去年12月,他向公司申请调入深圳沙头街道项目组。
这是万物云城的新项目,是与街道合作的“物业城市”改革项目,用沙头街道党工委书记李捷的话说,“可以把整个沙头街道看作是一个没有围墙的超大型小区,小区里有4000多栋楼和32万常住人口,在这个小区里活动的是业主,我们的角色类似于业委会,为了对业主负责,我们聘请了一家专业的物业公司对小区的环境、道路、安全等全部进行物业化纳管,而非行政化的纳管。”
1-2
|沙头街道航拍图

这是福田区乃至深圳市人口、企业、城中村最集中的区域之一,管理压力极大。韩旭和他的同事们的工作,就相当于在街道里当一名“大管家”,市容巡查、环卫清洁、垃圾转运监督等,原来是不同垂直部门负责的问题,现在要由他们来巡查、统筹、督办。

1-3 1-4

在他们背后还有一套科技系统,包括了AI镜头巡查车、工单系统和视频作战室。巡查车通过AI识别,自动抓拍街道上的环卫问题,传送给视频作战室的工作人员。工作人员会根据问题的所在区域,通过万物云城工单系统,分派给各区域的街道管家。管家们就像送外卖的小哥,接到了派单,就得在规定的时间把单子完成。

“有求必应屋”

早高峰过后,韩旭会骑上电单车开始巡查。现在他是沙头街道项目组一中队的队长,管理着8名队友,负责上沙、下沙、金碧三个社区的环卫巡查。三个社区外围的巡查由他负责,其他队员两人一组,负责内部区域。
1-5

|韩旭和队员骑着电动车在下沙村巡查

每巡查一圈,大概5公里。如果不出现状况,25分钟就能查完一圈,但状况经常会出现。

所谓的状况,主要是一些乱张贴的小广告、乱摆放的共享单车、超门线经营,当然,还有像爆水管、台风吹断了树枝这样的特殊情况。

1-6
东倒西歪的共享单车

“最烦人的是小广告,单子多的时候,每天要撕掉60多张。”韩旭说。一开始,他对这些贴小广告的人很好奇——每次清理完,隔两个小时就会出现新的,到底是什么神出鬼没的人贴的?

1-7

|这种高度的小广告,韩旭垫垫脚,就能撕下来

1-8

|和摄像头一样高度的小广告,处理起来就要费劲许多

有一次清理完,他特意躲进一家小吃店,守株待兔了半个小时,见到一个把黑色双肩包背在胸口的男生,包的拉链半开,在离墙还有50米的位置,熟练地从书包里掏出一摞租房广告,扯掉背面的不干胶,准备往墙上糊。韩旭激动地从店里冲出来:“你是哪里来的!”一番追问,只得到一个答案:我是兼职的。其他一概不知。
对这些乱张贴小广告的人,韩旭通常会口头警告两次,如果再遇到,就会把他们交给街道的执法队处理——街道管家只能监督,没有执法权。
和解决乱张贴小广告的办法一样,韩旭巡查途中遇到乱停放的共享单车,数量少的时候就自己动手摆好。如果数量太多,就会拍下照片,发到一个叫福田共享单车管理群里面:“**位置共享单车太多,请派人拖走一批。”
1-9 1-10

这有点像《哈利·波特》里的“有求必应屋”,发进群里的问题,通常半个小时内就能解决。

类似的微信群,他的手机里还有二十多个,市政、环卫、水务、街道……都是跟街道的安全、环卫、秩序相关,每个群里都有处理对应问题的责任人在里面。
原来这些领域都是垂直、独立的,街道管家的角色,就像一个中间人,把平行运作的不同领域连接起来,组成一个街道服务网络,能随时发现问题,然后要么自己处理,要么找到相关领域负责人来处理,并监督结果,形成闭环。
1-12

|街道环卫、执法队、街道管家在下沙村进行联合巡查

这样的搭桥者,如今的工作成效也越来越显著,沙头街道在深圳市的环卫排名,从去年平均第41名,提升到今年的平均第13名。沙头街道项目组的安防主管张卫峰说:“以前街道的环卫事务都是单线作战,问题处理起来没那么方便,现在归拢到一起,效率高了很多。”

商铺、流动商贩、喝醉酒的人

商铺的超门线经营是韩旭每天处理最多的问题。根据深圳市环卫管理条例,商铺的摆卖经营如果超过店门之外,就会按照超出面积来处罚,每平米500元。

1-13

|早高峰过后的上沙农贸市场

这也是棘手问题,既不能与商户发生口角,还得让大家主动配合。让人配合的关键是,你得学会换位思考。韩旭就经常跟队友说,“我们只要想着是来帮商铺老板省钱的,事情就容易很多。”
截图20211231171223

时间一长,大家与商家就形成了一种默契。现在只要街道管家们站在门口,头往上抬,再挑挑眉,示意一下,商家就知道怎么回事了。

不过,与白班相比,韩旭更喜欢上夜班——他可以和路上的行人一样慢下来,不用和白天的人一样紧绷。

夜晚面对一些推着小推车的流动商贩,韩旭处理的时候也会更加感性,会耐心地劝离,告诉他们,下次如果再碰到,就会有人来收车了。这些流动商贩都“身经百战”,知道这话没有唬人,一般情况下,劝离两次,也就不会再见到他们。

1-17

|韩旭示意卖豆腐花的大叔该走了

与流动商贩的故事,往往发生在晚上10点前。晚上10点以后,韩旭打交道最多的人,则是喝醉酒的人。

有人会在一家烤肉店重复醉倒好几次,有人会端着酒杯叫他坐下来喝一杯,也有人躺在路边念叨着“救救我好不好,我好难受”,他只好拨通120,让救护车来接走。
1-18
|夜班的管家们在统计一天的工单
韩旭不觉得这有什么不好。在深圳这座城市,紧绷了一整天,喝酒是很好的情绪释放的方式。不过有人喝醉,也总要有人保持清醒——他很乐意成为那个尽职的清醒者,不仅因为他是个一瓶啤酒就倒的人,更因为他是这里的“大管家”。
wangfa 发表于2021年11月30日 0条评论 标签:, ,

你会从哪里了解万科?

广告,朋友圈,微博,杂志……

1984-2021,三十七年经沐风雨

2016年首次跻身《财富》世界500强

2014年,定位为“城市配套服务商”

2018年,定位升级为“城乡建设与生活服务商”

……

有关“万科”,你想知道的都在这里

☟☟☟☟

www.vanke.com

1130

2021年12月1日 中午12:01

万科官网焕新升级

新视觉、新体验、新起点

多元业态、一目了然,

后台升级、交互有趣,

您关心的、一应俱全。

亮点一:炫彩视觉
1130-0 1130-1
更简洁的设计,新官网内容呈现更加直观和明了。为了营造更好的视觉观感,网页设计中适当留白,将自然美感娓娓道来。凝练的线条与舒适的色彩相互碰撞,简约的风格与优雅的美感相互融合。
1130-2
亮点二:动态交互
1130-3
更人性化的体验,首页视频展现万科多元业务的融合,既强化企业形象又彰显品牌独特性。新官网试图融入情感化交互动态,在元素切换之间建立连接,拉近与用户之间距离的同时,进一步加深用户品牌印象。
亮点三:后台升级
1130-4
更便捷地访问,新官网不仅在外观展示凸显个性,后台也全新升级,提高系统的稳定性、安全性、流畅性。后台升级不仅为用户的流畅体验提供保障,更为系统安全建立稳固屏障。

全新官网,全心为您

更多人性化设计与和细节

让你从不同角度读懂“万科”

2021年12月1日 中午12:01

约定你,一起开启

www.vanke.com

reenoo 发表于2021年11月22日 0条评论 标签:, ,

22

reenoo 发表于2021年11月16日 0条评论 标签:, ,

1991年, 万科来到了上海,开始见证并参与了这座城市的变迁。
与此同时,这30年来,著名摄影家刘香成先生一直在用照片,记录着上海的发展变迁与城市景观。中兴路一号、上生·新所、安亭新镇等一批万科项目,也恰好成为刘香成镜头下的背景画框,在他的新书——《上海:1991-2021一座世界城市的肖像》中出镜。
为空间注入更多生机和活力,成为人和生活的背景,这是建设者的使命。我们分享的这篇《上海:1991-2021一座世界城市的肖像》的序言,也记录了这个共生的历程。
1611-11991年5月,《上海市住房制度改革实施方案》出台,上海开始从福利分房迈向商品住房的新时代。就在这一年,万科来到了上海。
1992年8月,机缘巧合下,万科创始人王石来到七宝一片一望无际的稻田里。后来王石回忆:“站立稻田没有两分钟,一阵轰隆声,一架客机呼啸而过,每隔10分钟或15分钟就有飞机的轰鸣声。”
不过,这片轰鸣声中的水稻田,成就了后来上海住宅历史上,具有标志意义的“万科城市花园”:这里引进了上海第一辆双层巴士911,引进了上海第一家24小时便利店,渐渐地,原本的郊区也建起了学校、办公楼、商场、养老院……小区里那棵著名的樱花树,也成了无数家庭拍摄全家福的“打卡点”。
这是上海郊区城市化的一个缩影。
11-2 11-3大规模的开发完成之后,上海的城市发展,逐渐从“拆改留”转向“留改拆”并举,往柔性化发展,城市有机更新时代到了。
在本书中,刘香成先生镜头所记录的上生·新所,就是万科在这个时代的作品。
1924年,这里是田园风光中的“哥伦比亚俱乐部”;1951年,这里是用于防疫和生物试验的办公场地;2018年,经过万科的改造,这里从封闭之地,变成了办公与商业的创意园区,无论是人头攒动的茑屋书店,还是李佳琦工作室外的卡通宠物狗,都将成为一个时代的印记。
新华路的老房子,也在万科的改造中悄然更新。为了每一个设计细节,万科人一家一户去敲门,感受和理解老人们的需求,最终才能让原本拥挤局促、四处裸露水管电线的居住环境,重新找回了“老弄堂里,家门口路灯下吃饭聊天的亲切感”。
11-4 11-5与城市同步发展、同频共生的同时,万科对未来城市的探索与思辨,也一次次地在这里呈现。
上海世博会上,主题为“尊重的可能”的万科馆,成为低碳馆的代表之一。展馆使用麦秸秆作为主要建筑材料,在场馆实现了自然材料、自然采光、自然通风降温,表达了对自然的尊重;
在主题为“水体”的第13届上海双年展上,万科作为城市项目战略合作伙伴,为当代艺术的表达创造了空间,向全球观众讲述了一场以水为线索的叙事诗,探讨城市与文明之间错综复杂的关系。
11-6 11-71993年,在《文汇报》和《新民晚报》等媒体上,万科刊登过一则广告——“明天,我们将住在哪里?”这个理念,是万科在上海思考的原点。
如今,上海正在迈向卓越的全球城市,在通往创新之城、人文之城、生态之城的路上,万科也将更深度地参与其中——上海市政府与万科已签署了战略框架协议,将在“未来城市”旗舰项目建设、“物业城市”综合治理创新实践、城市有机更新、住房租赁行业发展、建筑科技应用等方面深入合作。
这也意味着万科在上海要回答的问题,从“明天,我们将住在哪里”,变成了“明天,我们将怎样更好地住在这里”,万科的角色,正在从城市空间的建设者,逐渐变成城市空间的建设者、经营者与服务者。
这本《上海:1991-2021一座世界城市的肖像》中,提及的中兴路一号、上生·新所、安亭新镇等项目,都是万科过去30年在上海部分实践的记录与见证。
11-8 11-9每一个时代的印记都值得记录,拍下就是永恒,祝贺刘香成先生的新书付梓。也期待未来这座城市的肖像中,万科能为背景框里的空间,注入更多的生机与活力。
福利时刻
留言说说
#你记忆中的上海
点赞前5位,将获得刘香成新书《上海:1991-2021一座世界城市的肖像》+定制版帆布包一套。
11-10 11-11
留言截止至11月18日中午12:00

reenoo 发表于2021年11月12日 0条评论 标签:, ,

今年双11的千亿项目
你参加了吗?
截止11月11日23时59分
天猫双11成交额突破
5403亿
京东双11成交额突破
3491亿
根据星图数据监测
11月11日0:00-11日19:00
全网产生的包裹数为
11.06亿个
为应对特殊时期超常规物流压力
“万纬特工局”
按需上线
向下滑动
开启双11物流特工体验之旅

000 0-1.1 0-1.2 0-1.3 0-1.42 0-2.1 0-2.2 0-2.3 0-2.4 0-2.5 0-2.6 0-2.73 0-3.1 0-3.2 0-3.3 0-3.4 0-3.5 4

reenoo 发表于2021年11月9日 0条评论 标签:, ,

第12个双11过去了,你也是“尾款人”吗?你的快递都收到了吗?
物流人的双11是更加不一样的体验,不仅是零点付尾款,更是24小时的守候,收的快递不止三五个,而是千万级的压力山大……今天,让我们一起“亲眼”看看万纬人眼中的双11~
1111每一次从容高效应对客户需求的背后,是万纬各园区事无巨细的充分准备、后勤系统火力全开的妥善保障、客户关怀行动的暖心贴心,更是万纬人对万科“客户是我们的衣食父母”理念的最好诠释,不负信任,感谢所托,使命必达!
准备工作无死角 全国园区严阵以待
安全保障,24小时全天候战备
万纬各园区安保岗位24H全天运作,实行24H进出登记制度,每个园区新增设立近多个巡逻点位,24H不间断巡逻,守护园区财产安全,维护园区秩序。
1111-1 1111-2 1111-3物业保洁,确保园区环境整洁卫生
物业保洁岗根据园区7大服务标准,提前对园区进行全方位无死角清洁,确保双11期间园区环境整洁卫生。让客户有一个良好的园区运营体验。
1111-4 1111-5 1111-6工程技术,设备无故障,突发快解决
为保障园区客户的正常运作,园区工程技术人员提前对园区设施设备、供配电系统、柴油发电机设备进行排查,确保设备设施能够正常运行。同时制定了精确到分钟的9大风险应急预案,高效应对各类突发情况。
1111-7 1111-8 1111-9人手不够别担心 后勤保障有我在
并肩风雪,做资产的守护者
11月7日-11日,东北区域迎来了历史罕见的特大暴雪,万纬沈阳战区快速响应,升级除雪应急方案,安排专人24小时监控预警雨棚积雪量,合作大型除雪设备供应商快速清扫主干道,园区工作人员帮助客户清扫办公人行路线,保障客户正常通行。同时考虑到市政清雪资源紧张,以及客户运营的实际需求,在园区内积雪清理完毕后,战区又调动外包供应商以及员工,清理园区外部市政道路,保障客户的正常运营。
1111-10 1111-11 1111-12吃饭不再难,餐饮高峰井然有序
为解决园区双11期间出现的集中、大批次用餐难题,万纬各园区落实专项战役,采取增加临时就餐区,协助客户饭堂打饭、打菜、派饭,延长食堂、便利店营业时间等措施,保障客户及第三方员工午餐、晚餐现场井然有序,准时保障。
1111-13 1111-14 1111-15防疫无小事,双11期间更放心
在西安,万纬西安沣东园区开展安全运营活动,演示防疫工具使用方法,发放防疫物资包,宣讲交通安全注意事项,提升疫情期间园区人员防疫和交通安全意识;在成都,万纬成都天府园区根据客户需求,主动联系专业检测机构,半天完成全园区1730人次的核酸检测工作,同时园区积极配合相关部门防疫要求,完成疫情防控演练2次……对于万纬全国园区而言,防疫无小事,客户在双11期间更放心。
1111-16 1111-17 1111-18客户关怀行动 暖身更暖心
“哪里需要我们,您说话”
为慰问客户,万纬各园区在双11当天都准备了能量加油包,为在双11期间艰苦奋斗的各位物流人加油鼓劲,在给他们带去节日慰问的同时也再次表示:哪里需要我们,一声招呼就足够,携手共战双11。
1111-19 1111-20 1111-21能量加油站,暖身更暖心
在双11期间,万纬各园区纷纷设立起“能量加油站”,为奋战在一线的客户及司机师傅们驱寒送温。万纬杭州大江东园区在双11节前开放司机之家,为送货司机提供能量补充;天津宁河园区二期双11全天24H为客户煮制姜丝可乐,济南济阳园区和万纬温州平阳园区于双11当日增设“司机加油站”,提供如24H热水、热咖啡、热姜茶、面包和泡面等补给……所有的努力,都是为园区客户及司机送去双11温暖,为奋斗在物流一线的工作人员保驾护航!
1111-22 1111-23 1111-24在下一个双11,在未来的日子里
万纬依然会时刻陪伴在您的左右
好服务,用行动作答
“万”事皆可,“纬”您护航!



  • 隐私保护 2013万科企业股份有限公司 版权所有 粤ICP备05098314号 技术支持
  • Copyright ©1996-2013 Vanke Corporation, All Rights Reserved