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人物志

reenoo 发表于2018年2月27日 0条评论 标签:, ,

万周按
“我觉得合伙人文化,首先要做好自己的事情,守土有责,只有你全身心投入,才不会给别人添麻烦。当你已经尽了自己最大努力,需要别人帮助的时候再讲捞过界,你究竟是否尽力,大家心里都是有数的。这样两个方面合在一起才是完整的合伙人心态……”
——新疆公司王道义
总部的青云报告厅座无虚席,年度“目标与行动”大会在这里举行,孙嘉的报告结尾部分,屏幕上开始播放一系列人物视频,只见一个身穿灰白色工程师制服的年轻人在镜头前说:

“在万科这个平台上,不是在为老板打工,只要自己肯努力肯奋斗,那么自己的理想肯定会实现……”
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reenoo 发表于2018年2月8日 0条评论 标签:, ,

万周按
松花湖度假区山地运营总监吴涛与雪场结缘是在万科松花湖的前身——青山滑雪场。兜兜转转,他又回到了青山,找到了归属,“我喜欢每天与自然打交道,在雪山之中,我能找到自己。”
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28年,深耕雪场行业,从一个默默无闻的雪具大厅租赁员,到万科松花湖度假区山地运营总监,吴涛用他的身体力行,诠释着他对冰雪的热爱。

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reenoo 发表于2018年1月25日 0条评论 标签:, ,

万周按
NP16 周頔是万纬物流最年轻的投资高级经理,同时又是物流团队司龄最长的员工之一。他曾在上海一年落三子,至今已成功确权9个项目。他经历了万纬物流从0到1,如今正带领小伙伴帮助万纬物流业务向100进发。
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reenoo 发表于2018年1月4日 0条评论 标签:, ,

万周按
一群看似相隔万里的人,因为同一个人、同一件事,走到一起。
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reenoo 发表于2017年12月14日 0条评论 标签:, ,

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“一个团队就像一串珍珠项链,每个人就像一颗珍珠,最漂亮的珍珠项链,是每颗珠子都经过细致打磨规整排列的。”这则珍珠项链的比喻来自于一位职业女性——印力集团深圳深国投广场总经理董宁。作为印力集团坪效最高的商业广场管理者,到今年,她在商业地产行业已经摸爬滚打15年,说起个人成长史,董宁开场第一句话是——15年前,我刚入行,是深圳一家商场客户服务台的客服代表。

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reenoo 发表于2017年12月4日 0条评论 标签:, ,

万周按
“在奋斗中成长、在贡献中收获、在担当中成就。”
——《万科事业合伙人纲领(0.994版)》

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reenoo 发表于2017年11月21日 0条评论 标签:, ,

万周按
“我们以客户为中心,服务客户是企业的第一使命,失去客户就失去一切。”
——《万科事业合伙人纲领(0.994版)》
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巡楼是重庆万科锦尚项目管家粟玲每天的工作。从顶楼开始,一层一层走完4栋、5栋两幢23层的住宅楼,粟玲至少要推开368道消防门,眼睛要扫过552个门把手,检查92处垃圾桶,每层跺脚3次以唤醒感应灯,一共要跺脚138次……这些数字还要翻倍,因为巡楼通常每天两次。

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reenoo 发表于2017年11月13日 0条评论 标签:, ,

万周按
“我们坚持持续改进,使我们的产品和服务获得客户真诚认可。”
——《万科事业合伙人纲领(0.994版)》

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几场秋雨过后,南方的十月又凉了几分。我跟着身姿矫健的朱瑜进门上楼,来到苏南万科安静的图书角落座。记得第一次见朱瑜是他在项目现场进行问题排查,当时的他爬高蹲低,分析问题认真严谨,工地现场说一不二,除了那身标志性的万科工程师工装,很难与端坐在我面前斯文气质的朱瑜联系起来。

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reenoo 发表于2017年11月2日 0条评论 标签:, ,

万周按
“在奋斗中成长,在贡献中收获,在担当中成就。”

——《万科事业合伙人纲领(0.994版)》
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“两个星期去了六家公司,攒了这么多票!”在北方区域办公区找到肖铮时,他正在贴发票。只见胶棒飞舞,一条条宽窄各异的纸片粘到A4纸上,右手边堆了一沓待处理的酒店、的士票。

每次看到发票这种神奇的存在,笔者总会忍不住猜测:就算微信和支付宝再牛,无发票社会一定晚于无现金社会,大家日益紧张的工作节奏和日益增加的发票之间的矛盾可能会延续相当长的时间。

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reenoo 发表于2017年10月25日 0条评论 标签:, ,

万周按
“敢于冲锋陷阵、甘于艰苦奋斗、乐于享受挑战,就能在奋斗中获得更充分的成长、更优先的发展。”

——《万科事业合伙人纲领(0.994版)》    640.webp

长租公寓业务从0到1如何实现?客户真实需求如何?以主流客户的心理承受价格,长租公寓能赚钱吗?需要像酒店一样设置前台、客房部门吗?一个人来管理个位数房间行吗?

这是泊寓各地团队在探索长租公寓业务模式和盈利模型时,问过的一系列问题。泊寓要找到一个商业模式,持续为最广大的普通客户提供质量好、价格合理的产品与服务,严控人房比是前提,泊寓能做到1个人管500间房吗?

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