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郁亮

reenoo 发表于2016年6月22日 0条评论 标签:,

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万周按

风眼,或称台风眼,是位于热带气旋中心天气十分稳定的地带。在强烈的热带气旋中,风眼处云淡风轻,以多云到晴为主,四面八方则是对流剧烈、形状匀称的眼墙。

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三年前,笔者来深圳上班第一天。

快速认识了周围几位同事后,让入职引导人带着去见部门分管领导。

“领导你好!今天我来报到,您需要我做什么?”我压着声音,尽量掩盖自己较低的情商。

“你来,想要做什么?”他眼光从镜片后面射出来,直直盯着我。

“……”我一时语塞。

“回去好好想想。” (更多…)

admin 发表于2014年2月14日 0条评论 标签:, ,

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题图:《舞蹈》,亨利·马蒂斯(法)

本文来源:住浙网

作者:李永生

1月15日,型男郁亮又一次造访良渚文化村——这个他钟爱有加的项目(详见今日二条)。一袭黑色休闲西服外套,白色薄衫下面,结实的身板尽显棱角与线条。成功转型“万科运动员股份有限公司总经理”后,郁亮自嘲自己逆生长,已经有了一大批渴望抓住青春尾巴的中年企业家粉丝。

在刚刚过去的2013年,郁亮提前送给了自己两大50生日礼物——登顶珠峰,跑完全程马拉松。在45岁之时,郁亮给自己立下的三个目标,如今只剩下“6块腹肌”。与此同时,郁亮也带领万科,将业绩冲到1709.4亿的空前规模。

除了持续植入挑战巅峰的企业基因,让自己和整个万科变得更健康,2013年,郁亮还两度率队考察阿里巴巴和腾讯,这两家中国最优秀的互联网公司。而接下去,郁亮又开始筹备去小米公司和海尔集团“取经”。

2014年,郁亮正在迎来自己的50岁生日,而万科,则正好走过整整30个年头。面对绿地、万达、中海、碧桂园等虎视眈眈的追赶者,以及移动互联网行业可能带来的冲击,不惑郁亮和而立万科,都在为迎接全新的挑战而准备。

1月15日,郁亮在良渚文化村接受住浙网等杭州媒体专访。以下是郁亮在良渚文化村接受住浙网和杭州诸多媒体采访时的问答实录。 (更多…)

reenoo 发表于2017年7月1日 0条评论 标签:, ,

万周按
2017年6月30日,万科2016年度股东大会在大梅沙万科中心举行。在股东大会表决结果公布后,郁亮发表了感言。

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reenoo 发表于2018年1月3日 0条评论 标签:, ,

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万周按
本文是郁亮在万科集团2018年目标与行动沟通会上的讲话。
最近有一句非常流行的话:“未来已来,只是尚未流行。”今天我觉得非常有必要跟各位同事分享一下对未来的看法,所以选了这样一个题目。 (更多…)

reenoo 发表于2016年7月5日 0条评论 标签:, ,

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万周按
7月5日,郁亮受邀参加腾讯主办的腾讯“云+未来”峰会,并发表主题演讲。本文为郁亮演讲整理稿。

非常感谢腾讯的邀请,来谈谈对云的理解和认识。大家都说房地产行业是被互联网最后攻克的堡垒或者还没有被攻克的堡垒,是不是这样呢?两年前,我带着团队到腾讯请教,从那时候开始,我们已经在接触云,接触大数据,拥抱互联网。 (更多…)

reenoo 发表于2015年12月18日 0条评论 标签:, ,

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万周按
12月18日晚间,郁亮参加成都区域媒体答谢会,本文为郁亮祝酒词全文。

各位媒体朋友,大家晚上好!今天非常高兴来到这里参加媒体答谢活动,而且这是我们2015年度全国媒体答谢的收官,在这样一个美丽的季节能够来到成都,觉得特别美丽。

今天你们拿着那么多相机和电脑来参加答谢晚会,这是我们答谢晚会很少见的,所以要说几句,当然是关于最近发生的事情。

25年前我去万科面试,面试我的人就是王石主席,后来很多人说“郁总你真牛,今天能当总裁,因为面试是王石”。其实当时公司小,大部分员工都是他面试的。 (更多…)

A07.陈公正 发表于2013年10月14日 0条评论 标签:, , ,

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时间过得真快,转眼就29岁了。29岁时候的万科,来到了我们万科历史上最好的一个时间、最好的一个地点。

回想29年前,万科刚开始的时候,我们除了一个梦想,一颗野心,我们啥也没有。

回顾20年前,万科9岁的时候,那时候万科已经崭露头角,多元化业务,虽然规模不大,但是影响不小。在那个时候,我们就敢在发B股的时候说,投资万科就是投资中国的未来。所以说,那个时候我们小有积蓄,但是我们口气就变得很大。万科跟中国的未来就结合在一起了。这是我们20年前。 (更多…)

A07.陈公正 发表于2013年11月12日 0条评论 标签:, , ,

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◆中国那些有“战略”的公司,怎么听起来都很可怕?
◆所谓“执行力”,是领导推卸责任的方法
◆所谓“核心竞争力”就像长生不老药,真有吗?

“在脸上挨拳头之前,每个人都有一个计划。”

              ​——拳王泰森

整理/正正正

现在人人都在谈“战略”,人人都要有战略,如果一家公司没有“战略”,几乎相当于承认自己短视;如果一项决定戴上“战略决策”的光环,那么就有了在公司内畅通无阻的尚方宝剑;甚至,如果门口的保安没有一套安全战略,你都不好意思说自己的公司是全球500强。

不过在前几天,《中国企业家》“商业新锐对话企业领袖”活动上,笔者却听到万科总裁郁亮对“战略”、“执行力”等热门商业词汇的独到点评,谈话的由头是当时一位听众的问题,在郁亮回答问题的整个过程中,现场极为肃静。 (更多…)

reenoo 发表于2015年8月11日 0条评论 标签:, ,

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8月10日,大梅沙,万科新动力(NP16)对话郁亮(点击上方视频收看↑↑↑)。

新动力是万科对每年校招生的特定称谓,从2000年开始,万科已经连续招聘了16届新动力。 (更多…)

reenoo 发表于2017年11月5日 0条评论 标签:, ,

万周按
万科董事会主席、首席执行官郁亮再次入选《哈佛商业评论》中文版“中国百佳CEO”年度榜单,位列第九。郁亮说:把客户照顾好,一心一意地创造真实价值、提供客户所需要的产品和服务,万科就走在正确的路上。
11月5日,《哈佛商业评论》(HBR)中文版发布“2017中国百佳CEO”年度榜单。万科董事会主席、首席执行官郁亮再次入选“中国百佳CEO”年度榜单,位列第九。对比去年榜单,蝉联前十的只有郁亮、马化腾、张近东。

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